Idara Team s’adresse aux collectifs de travail confrontés à des enjeux de collaboration, de communication, de clarté des rôles ou de transition (fusion, changement de direction, croissance rapide, etc.). accompagnons les nouveaux managers, dirigeants promus ou intégrés dans leur fonction pour leur permettre de prendre la tête sereinement, avec clarté et efficacité. Notre méthode vise à transformer un groupe de professionnels en une véritable équipe soudée, alignée et performante.
Les objectifs :
(Re)définir la raison d’être collective, les objectifs communs et les valeurs partagées
Améliorer les modes de communication, la gestion des tensions et les prises de décision
Clarifier les rôles et responsabilités de chacun
Développer des rituels d’équipe efficaces et inspirants
Poser les bases d'une confiance durable et d'une culture de feedback
Pour qui ?
Comités de direction, équipes projet, collectifs en construction ou en tension.